常磐病院では、研修医の将来の希望に沿ったフレキシブルな研修がおこなえます。また豊富な症例があることも大きな魅力。福利厚生においては、県内トップクラスの給与に加えて、3食提供される食事や職員専用の温泉施設、職員宿舎など、初期研修医の方々が研修に集中できる環境を整えました。指導医やコメディカルを筆頭として病院全体で研修医を支える体制を目指しています。

詳細は、初期臨床研修センターHPをご覧ください。病院見学も随時受け付けています。

病棟（一般・療養）や透析室・手術室など、幅広い業務で活躍していただきます。新人教育プログラムをはじめとした研修だけでなく、「ナーシング・ラボ」を整備しており、スキルを身に着ける環境が整っております。

理学療法士、作業療法士、言語聴覚士としての専門知識を活かし、患者様・利用者様のQOL向上のために生活動作訓練を実施します。新人一人に対して先輩職員が一人から複数人でサポートする、プリセプター制度を導入しています。

オールラウンドに対応できる管理栄養士を目指し、教育スケジュールに沿って研修を実施します。1年目から病棟の栄養管理業務や栄養指導業務を行い、早い段階で経験を積むことが出来ます。

透析業務、手術室、医療安全管理室の機器管理等、様々な業務に携わっていただきます。また、透析だけでなく、血漿交換などの特殊血液浄化業務もあり、幅広く技術を習得することができます。

介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、デイサービスセンターなど、様々な事業所で活躍しています。「高齢者の尊厳を支えるケア」をモットーに、利用者様に喜んでいただける生活支援、在宅復帰を目指していきます。

事務職の活躍フィールドは多岐にわたります。受付や請求業務、専門職の事務補助、バックオフィス業務（人事労務、施設管理など）を担当します。ジェネラリスト研修として医師課内の外来、透析、病棟等を1年を通して回る研修を実施しております。