こんにちは(^^)/在宅支援相談部で支援相談員をしています、北郷です。

みなさん、年末の大掃除は終わりましたか？|дﾟ)

小名浜ときわ苑では、各部署ごとに気合を入れて施設内の大掃除をしていますよ～(^^)

私が普段勤務しています事務所内の大掃除も、無事に終わりました(*^^)v

スッキリとした気持ちで、新年を迎えられそうです！


先日、ケアチームにて部署長をしております、津田秀明が障がい者雇用に関し、
いわき産業創造館（ラトブ６階）にて勉強会講師を務めさせて頂きました。
ご参加頂きました皆様、ありがとうございました。


はじめに、民間の事業主に対して、常時雇用している労働者の２.０％以上の
障がい者雇用が義務付けられていることをご存じでしょうか。
現在小名浜ときわ苑では、２名の障がい者を雇用しています。
簡単にではありますが、現状に関しお伝えしたいと思います。

◎平成２５年１２月　知的障がい者　Ａ氏　１名入職（既存棟所属）
◎平成２６年１２月　精神障がい者　Ｂ氏　１名入職（ユニットケア棟所属）

それぞれに個別的な段階を踏み、面談を重ね、職務内容を検討していきました。
一番心がけた点は、〈本人に合った職務を切り出して、配置する！〉という視点です。
本人に合ったペースで、徐々に職場や業務に慣れてもらいました。
今ではご利用者様や職員にとっても、なくてはならない存在になっています。


障がいがあっても、誰もが職業を通して社会参加できる【共生社会】へのお手伝いを、
小名浜ときわ苑もさせて頂きたいと思っています。


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　支援相談員　北郷仁美